Comité CGSP ER Enseignement, Recherche

La CGSP ER appelle à un boycott académique des universités israéliennes

La CGSP ER, inspirée par les valeurs d’égalité, de justice sociale et de solidarité portées par le mouvement syndical en Belgique et à l’international, apporte son soutien à la campagne Boycott-Désinvestissement-Sanction (BDS). Basée sur le respect des principes du droit international, la campagne BDS prône  les boycotts économiques, académiques, culturels et politiques contre Israël pour mettre un terme à la colonisation des territoires palestiniens. 
Comité CGSP ER Doctorant-e-s, Enseignement, Recherche

Sous-encadrement pédagogique à l’ULB : diffusez l’enquête !

Afin de nourrir notre campagne contre le sous-encadrement pédagogique à l’ULB par des témoignages de terrain, nous lançons une enquête. Ces expériences nous permettront de préciser nos revendications sur la question et de continuer à interpeller les autorités pour obtenir un meilleur encadrement. Aidez-nous en faisant circuler l’enquête auprès de vos collègues et de vos étudiant·es !
Comité CGSP ER FNRS, Recherche

Assemblée des mandataires FNRS 16/02

16 février à 10h00 – Université Saint-Louis Les représentant·es syndicaux, dont nous faisons partie, invitent l’ensemble des mandataires du FNRS, permanent·es et temporaires, à participer à une assemblée générale le 16 février de 10 à 13h à l’Université Saint-Louis à Bruxelles. Local P02, bâtiment de la Préfecture, rez-de-chaussée, entrée par le parking 119 rue du Marais Plusieurs fois par an, les représentant·es syndicaux rencontrent le banc patronal du FNRS au sein de l’Organe de Concertation et Négociation (OCN) pour défendre les conditions de travail et les carrières des chercheurs/chercheuses au sein du FNRS.
Comité CGSP ER Doctorant-e-s, Enseignement, Recherche, Souffrance au travail

Manuel de survie des chercheuses et chercheurs à l’ULB

FR - Manuel de survie des chercheuses et chercheurs à l'ULB window.FB3D_CLIENT_DATA = window.FB3D_CLIENT_DATA || [];window.FB3D_CLIENT_DATA.push('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');window.FB3D_CLIENT_LOCALE && window.FB3D_CLIENT_LOCALE.render(); 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Sous-encadrement à l’ULB : les chiffres définitifs

Les chiffres utilisés pour cet article sont les chiffres officiels transmis par les autorités de l’ULB au Conseil d’Entreprise (CE) Intersièges du 13 Octobre 2022 (Annexe 4, Statistiques Personnels). Même s’ils sont encore erronés sur certaines données (notamment sur le nombre de mandataires FNRS), ils permettent des comparaisons sur les quatre dernières années.

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Sous-encadrement à l’ULB : une situation explosive

Les sources utilisées pour la rédaction de cet article sont toujours indiquées dans le texte ou en note de bas de page. Lorsque rien n’est mentionné, les chiffres employés pour les statistiques et graphiques mentionnés sont tirés des chiffres officiels fournis par le conseil d’entreprise (CE) de l’ULB (Conseil d’Entreprise, Informations Annuelles, statistiques concernant le personnel et les étudiants).
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Prolongation des bourses et contrats pour les doctorants en fin de thèse

Bonne nouvelle ! 📣 Les autorités de l’ULB ont reconduit l’appel  » Prolongation des bourses et contrats pour les doctorants en fin de thèse« . Si votre financement doctoral se finit en 2022 et que la crise sanitaire vous a empêché.e de terminer vos recherches doctorales dans les temps, postulez avant le 9 mai 2022 en suivant la procédure renseignée sur Infofin !
Comité CGSP ER AG, COVID-19, Doctorant-e-s, FNRS, Recherche

Chercheurs/euses touché·es par la crise sanitaire : assemblée du 7 mai

Chèr·es collègues, Il y a deux semaines la CGSP-ER déposait un préavis de grève pour demander le prolongement des contrats des chercheurs et chercheuses touché·es par la crise sanitaire. Ce type d’action, rarissime dans notre université, est dicté par l’ampleur du désarroi rencontré par le personnel scientifique. Le 20 avril, malgré le rassemblement sur le campus de plus de 70 collègues, le soutien de notre initiative par 450 d’entre eux/elles et le dépôt d’un préavis de grève, l’équipe rectorale a une nouvelle fois démontré son manque d’implication dans le dossier.
Comité CGSP ER COVID-19, Doctorant-e-s, FNRS, Recherche

Ne laissons pas tomber les (post-)doctorant‧te‧s!

Après un an de pandémie et une lutte continue pour assurer un soutien aux doctorant‧e‧s et post-doctorant‧e‧s, nous vous proposons un état des lieux. En septembre 2020, 7 représentant‧es de la délégation du corps scientifique au Conseil d’administration (CA) et au Conseil académique (CoA) sur les 12 élu‧es démissionnaient de leurs mandats pour s’opposer à l’insuffisance des mesures proposées par les autorités aux doctorant‧es en fin de thèse.