Comité CGSP ER Pensions

Attention, danger: pensions en chute libre

Si le gouvernement met en application la réforme des pensions du secteur public sans tenir compte de la courte durée des carrières universitaires, les pensions du personnel académique vont subir une baisse drastique. Comme organisation syndicale, à l'écoute de toutes les catégories de personnels, la CGSP Enseignement-Recherche: - appelle les membres de la communauté universitaire … Continue reading Attention, danger: pensions en chute libre
Comité CGSP ER Non classé

Nos actions au Conseil d’Entreprise

Un bilan des nos actions au Conseil d'Entreprise : Remboursement du minerval des doctorants La mesure d’exonération de paiement du minerval pour les doctorants boursiers, prévue dans le cadre du décret « Paysage », est en vigueur depuis trois ans. Jusqu’ici la politique des Autorités consistait à faire payer l’intégralité du minerval et à ne rembourser ensuite … Continue reading Nos actions au Conseil d’Entreprise
Comité CGSP ER Nouvelle gouvernance

Mc Kinsey ne s’installera pas à l’ULB

C'est une victoire pour toute la communauté universitaire qui s'est fortement mobilisée ! La firme de consultance Mc Kinsey renonce à s'installer sur le campus de la plaine. Pour rappel voici l'argumentaire des Désexcellents : ICI   Cartes blanches, pétitions des étudiants et des organisations syndicales ... nous avons su nous montrer unis et combatifs … Continue reading Mc Kinsey ne s’installera pas à l’ULB
Comité CGSP ER Nouvelle gouvernance

Appel à mobilisation : McKinsey n’a pas sa place à l’ULB !

L’ULB prévoit un partenariat avec la société McKinsey, multinationale spécialisée dans la consultance. Celle-ci installerait de nouveaux bureaux sur le campus de la Plaine, en contrepartie du financement partiel de la construction d’un nouveau bâtiment par l’ULB. Si la présence d’une entreprise privée au sein de notre université nous semble déjà choquante, le choix de … Continue reading Appel à mobilisation : McKinsey n’a pas sa place à l’ULB !
Comité CGSP ER Elections

Résultats des élections sociales 2016

Cher.e.s affilié.e.s et sympathisant.e.s, Grâce notamment à votre soutien, nous conservons la majorité absolue de la représentation syndicale au Conseil d’Entreprise. En ce qui concerne précisément les délégués appartenant aux corps scientifique et académique, côté collège employé, ce sont deux chercheurs qui siégeront en tant qu'effectifs : Maxime Fontaine (chercheur contractuel) et Sarah De Laet … Continue reading Résultats des élections sociales 2016
Comité CGSP ER Pensions

Les pensions des personnels scientifiques et académiques

Les pensions de retraite doivent être considérées comme un salaire différé. Leur montant dépend par conséquent du déroulement de l’ensemble de la carrière professionnelle. C’est donc en fin de carrière que la diversité et l’inégalité des statuts d’emploi révèlent toute leur importance. Et c’est à ce moment, très légitimement, que les collègues s’adressent au syndicat … Continue reading Les pensions des personnels scientifiques et académiques
Comité CGSP ER Recherche

Importance de la recherche contractuelle et de la « 3e mission »

La recherche sur fonds extérieur représente environ 700 personnes à l’ULB, répartis en 500 ETP (équivalents temps plein). La recherche contractuelle représente donc une partie importante de la recherche à l'ULB tant pour son activité scientifique que sa trésorerie. Pourtant, le statut de ces chercheuses et chercheurs demeure précaire et ne donne pas droit aux … Continue reading Importance de la recherche contractuelle et de la « 3e mission »