Catégorie : Pensions

À la suite de changements de législation les prépensions sont devenues quasiment impossibles à mettre en œuvre à l’ULB. La pension anticipée reste possible à condition de remplir certaines conditions d’âge et de carrières. Néanmoins ces conditions, si elles peuvent être rencontrées pour certains membres PATGS ne peuvent être remplies pour les carrières académiques qui … Continue reading Pas de mécanisme transparent pour les aménagements de fins de carrières des académiques à l’ULB

Afin d’illustrer l'évolution désastreuse des pensions des membres du corps académique, vous trouverez trois exemples de pensions, établis pour des carrières fictives proches de la réalité et calculées sur base de la législation d'avant 2012, sur base de la réforme de 2012 et dans le cadre du projet proposé par le ministre Bacquelaine.

Si le gouvernement met en application la réforme des pensions du secteur public sans tenir compte de la courte durée des carrières universitaires, les pensions du personnel académique vont subir une baisse drastique. Comme organisation syndicale, à l'écoute de toutes les catégories de personnels, la CGSP Enseignement-Recherche: - appelle les membres de la communauté universitaire … Continue reading Attention, danger: pensions en chute libre

Les pensions de retraite doivent être considérées comme un salaire différé. Leur montant dépend par conséquent du déroulement de l’ensemble de la carrière professionnelle. C’est donc en fin de carrière que la diversité et l’inégalité des statuts d’emploi révèlent toute leur importance. Et c’est à ce moment, très légitimement, que les collègues s’adressent au syndicat … Continue reading Les pensions des personnels scientifiques et académiques